Ecco cosa dicono di noi le Aziende che hanno scelto Monster
come partner per il recruiting:
"Dopo la prima ricerca abbiamo confermato la nostra
fiducia in Monster e nei suoi professionisti in quanto sono riusciti a
trasmetterci la loro credibilità ed il loro sistema valoriale. I
candidati presentati come “idonei” da Monster sono sempre risultati
idonei anche per noi; considerando che il nostro processo di selezione
interno è molto strutturato, si svolge in collaborazione tra HR e i
Manager di funzione con assessment centre, colloqui tecnici ed in
inglese, e spesso le posizioni ricercate sono molto tecniche e
difficili da trovare sul mercato."
– Valentina Magnoni, HR Staffing
& Learning Italy